Rauer Ton, heiße Einsätze: Wie viel Härte braucht der Rettungsdienst?

00:00:00: Ist der harte Rettungsdienst wirklich notwendig oder verwechseln wir professionell Belastbarkeit mit emotionaler Absturmpfung?

00:00:06: Darum soll's heute gehen, aber mehr dazu nach dem Intro.

00:00:26: Hi und willkommen zurück zu einer neuen Folge.

00:00:29: Komme über Dratten!

00:00:30: Das ist eine ganz besondere Folge denn es ist eine Jubiläums-Folge.

00:00:33: das ist nämlich jetzt die zehnte Folge Und natürlich bin ich nicht da leidend sondern mit meinen zwei Mitstreichern.

00:00:39: Wie geht es euch so?

00:00:40: Hannah sagt mal

00:00:42: Also, mir geht es prächtig.

00:00:44: Ich hatte noch keinen Nachtdienst.

00:00:45: Ich habe heute und morgen Nachtdienste.

00:00:46: Das heißt, morgen um die gleiche Uhrzeit wird's mir nicht prächthich gehen wie ihr wahrscheinlich wisst.

00:00:51: Ihr kennt mich ja gut!

00:00:53: Ich genieße den S-Zustand aber die Besonne macht mich zu schaffen.

00:00:57: ist das unglaublich warm.

00:00:59: Luis?

00:01:00: Ja...

00:01:00: Mir macht die Hitze auch zu schaffen.

00:01:03: ich hatte jetzt zwei Hitzedienste einmal aus der Rufbereitschaft gesogen für ein Sonderbedarfhitze.

00:01:09: also wirklich schön um acht Uhr.

00:01:11: Wir brauchen jetzt einen weiteren RTV.

00:01:12: Die Auslastung ist nämlich im Rettungsdienst hier extrem hoch, man sagt mal neunzig Prozent.

00:01:18: das ist so eine politisch korrekte Zahl weil hundert Prozent auslassen und gibt es nicht mehr, heißt man würde der Lage nicht her werden.

00:01:26: also wenn ihr heute neunzig Prozent könnt ihr davon ausgehen?

00:01:28: Das ist jetzt das größte Eskalationsstufe.

00:01:33: in manchen Städten nennt man das Ausnahmezustand auf.

00:01:35: diesen Begriff möchte man nicht mehr.

00:01:39: Es ist die Hitze belastet, die Einsatzkräfte sehr und mich natürlich.

00:01:43: Also was heißt mich?

00:01:45: Alle Einsatzkräften, mich und die Patienten!

00:01:47: Und wirklich also dieser Dienst-Mittwoch als es wirklich zu richtig anfing mit Hitze das war die komplette Eskalation.

00:01:54: Wir sind durch die ganze Stadt gefahren und Köln ist wirklich groß.

00:01:56: Also teilweise Anfahrten von fünfzehn Minuten oder so.

00:02:00: Wir waren überall Und gestern dann wieder Dienst gehabt, da sind wir direkt zwei Minuten nach Dienstbeginn morgens um sieben und dreißig.

00:02:07: Um sieben oder zweihundert das ging in der Meldung ab dafür.

00:02:10: Also ja... Das ist auf jeden Fall wilde Dienste aktuell!

00:02:15: Aber wir wollen es nicht

00:02:16: beschweren, oder?

00:02:18: Oder?!

00:02:19: Wir wollen uns nicht beschwören dass wir mal einen richtigen Sommer haben also irgendwie.

00:02:22: Ja aber

00:02:23: wenn man arbeitet ist es schon hart.

00:02:26: Genau, vor allem wenn man raus geht.

00:02:29: ich gehe hier raus Dann kommt hier.

00:02:30: ich wohne ja in der Nähe vom Rhein und da weht dann immer gut Wind.

00:02:34: Und also wirklich ist es, als hätte ich einen Föhn anhatte!

00:02:37: Als würde ich mich föhnen.

00:02:38: Wirklich genauso ist es.

00:02:40: Ja...

00:02:41: Aber Luis, das Gute ist ... Ich habe deine Story gesehen.

00:02:43: Er war ja gut versorgt mit Slush-Eis?

00:02:49: Ja, der liebe Daniel, unser Wachleiter, ist natürlich nicht ganz uneigennützig weil er natürlich auch an diesem Standort ist.

00:02:57: Und er hat eine Slusheismaschine mitgebracht und kippt da einfach alles rein.

00:03:01: Phantacorn Spaß.

00:03:03: Und das haben wir uns dann reingezogen und zumindest hat mir klimatisierte Räume, denn man rettet sich ja in diesem Dienst irgendwie nur von klimatisiertem Raum zu klimatiziertem Raum.

00:03:13: Man kann sich nicht vorstellen wie eklig das ist bei Hitze im Rettungsdienst zu arbeiten.

00:03:19: also ich muss wirklich sagen Polizei ist für mich nochmal Next Level.

00:03:22: Also wenn ich mir vorstellen müsste, jetzt irgendwie noch mit einer Weste.

00:03:27: Und wir hatten einen Personen hinter Tür einsatz und da war ein Polizist.

00:03:30: der kann dann so ganz alleine mit seinem Auto sein, seit wann fährt die Polizei denn ins Alleine?

00:03:33: Sagt er ja eigentlich Motorradpolizist.

00:03:35: Aber bei der Hitze fahre ich nicht in den Motorrad!

00:03:39: Der war so am Sweaten.

00:03:41: wirklich das war unnormal.

00:03:42: und dann dachte ich Boah... Wir können ja wenigstens nur die T-Shirts tragen.

00:03:45: selbst da merkst du wie dir diese warme Suppe hinten runterläuft und dann klebt deine Rettungsdienstkleidung ekelig an deinen Klamotten und es gibt wirklich nur an deinem Klamott, an deiner Haut.

00:03:56: Und es gibt eigentlich nur einen sicheren Zufluchtsort.

00:03:59: das ist endlich die klimatisierte Wache wenn man Klima hat oder der klimatisierte RTW.

00:04:03: aber alles danach ist wirklich einfach nur uah!

00:04:07: Aber wisst ihr kennt ihr dass wenn ihr den RTW dann auf Motor weiterlaufschaltung anlasst?

00:04:11: Und dann kommt irgendwie so eine ältere Person und sagt so muss das denn sein dass der RTW an ist?

00:04:16: Das kann auch nicht angehen und ich denke mir so Wer will in ein RTV steigen bei vierzig Grad gefühlt Außentemperatur, der sich in genauso aufgeheizt hat und dann in diesem absolut warmen RTV behandelt werden?

00:04:27: Das ist katastrophal.

00:04:28: Also wenn die Erfahrung einmal gemacht hat wird es sich nie wieder über einen laufenden RTV beschweren.

00:04:33: Es hat seinen Grund.

00:04:37: Ich habe mich jetzt auch echt erschrocken also ich komme gerade aus dem Dienst.

00:04:40: Ich bin auch maximal müde und kaputt.

00:04:43: Wir konnten die Nacht zwar durchschlaufen.

00:04:47: Wir haben neun Einsätze geballert.

00:04:49: Und das ist wirklich für meinen Ansgebiet massiv viel, davon war auch eine Brandabsicherung und wirklich alle Patienten hatten was also dass es dann nochmal extrem anstrengend.

00:04:59: Wir haben wirklich bei alle Patienten richtig was zu tun war, fast aller Medikamente bekommen.

00:05:05: wir hatten Reanimationen und Herzinfarkte die dann noch ins Kammerflimmern gerutscht ist wo wir geschockt haben.

00:05:11: Wir hatten Fraktur, wir hatten alles und irgendwann sind wir die ganze Zeit durchgefahren und in der letzten Einsatz war eine Brandabsicherung.

00:05:18: da wohnen wir von einer Brandabsicherung noch zur Atemnot weg.

00:05:20: Alarmiert hat sich das schon angerufen?

00:05:22: ihr müsst unbedingt hin, ich habe keinen RTV.

00:05:27: Wirklich kurze Momente danach.

00:05:30: Mein Kollege und ich gucken uns heute erst mal die Leitschaft angucken, wir müssen jetzt mal auf Wache fahren duschen.

00:05:34: Wir haben gestunken nach Schweiß, nach Rauch, nach Alm...

00:05:39: Da muss Luna wohl an ihrem Intro arbeiten, Luis oder?

00:05:45: Du hast wahrscheinlich mehr einsetzt als ich vor dem ersten Kaffee oder sowas.

00:05:49: Trigger Warning!

00:05:51: Es ist wirklich, also Hitze-Dienste machen einfach keinen Spaß.

00:05:55: Und es ist so ein leider... Also die Einsatzfrequenz ist extrem hoch man braucht extrem viele Rettungswagen und das ist so'n bisschen das Problem.

00:06:04: Das sieht man dann zum Beispiel jetzt aus Arbeitgeberperspektive.

00:06:07: Da kommen dann Anforderungen rein Zum Beispiel von der Feuerwehrbrauche mehr RTWs was ja völlig nachvollziehbar isst.

00:06:13: Jetzt ist natürlich aber auch nachvollziebar dass Leute sagen die eigentlich frei haben am Wochenende zum Beispiel Ich hab jetzt irgendwie nicht Bock bei vierzig Grad einzuspringen und quasi den ganzen Tag damit zu verbringen, irgendwie von Hühner Hot geschickt zu werden.

00:06:27: Und ja also wir hatten da auch Einsätze.

00:06:30: Also wirklich einer irgendwie... fahrt er mal gucken.

00:06:35: Das ist irgendwie, keine Ahnung, sozial-psychiatrischer Dienstag angerufen und die waren aber gar nicht vor Ort.

00:06:40: das kam auch nur dann wieder über Dritte und hier und da so gesundheitspolizeimäßig fährt man vorbei und guckt ob da alles in Ordnung ist, ob man sich selber noch versorgen kann.

00:06:49: nach dem Motto also dass die Kolleginnen ich sagten ja wir haben Rufbereitschaft gehabt.

00:06:55: zwar wir mussten diesen Dienst machen aber uns hat es jetzt wirklich Schlimm getroffen im Sinne von, also hätten wir jetzt um fünften Obergeschoss reanimieren müssen.

00:07:07: Also das wäre wirklich entgegner gewesen!

00:07:09: Also ich glaube boah da bin ich froh dass dieser Kälcher hat uns vorbeigegangen ist.

00:07:13: Wir hatten wirklich sechs Einsätze in diesem Sonderbedarfsdienst der nur irgendwie acht Stunden ging und haben nur zwei transportiert ins Krankenhaus.

00:07:24: Und gestern, wir hatten acht Einsätze und haben vier transportiert.

00:07:28: Das war auch wieder so.

00:07:29: Gesundheitssystem at its best.

00:07:31: Patientin wurde in der ultra heißen Bude.

00:07:36: Um einen Uhr merkt sie, irgendwie geht es mir nicht gut!

00:07:39: Ich kann nicht schlafen... ich kann nicht so richtig Luft holen irgendwie.

00:07:44: Um sieben Uhr, zweiunddreißig ruft sie dann den Rettungsdienst weil's jetzt nicht mehr aushaltbar ist.

00:07:49: So richtig okay, jetzt beginnt ja der Tag um sieben Uhr, zwei Uhr und dreißig ruft sich an.

00:07:53: Um sieben oder fünf Uhr stehen wir dann vor der Tür.

00:07:55: messen Sie komplett durch alles ohne Befund aber es war halt echt warm.

00:08:00: hat gesehen sie leidet etwas unter der Hitze.

00:08:01: Aber das ist ja auch kein Grund für den Krankenhaus zu bringen.

00:08:04: Und übrigens die Notaufnahmen sind auch nur bedingt.

00:08:05: temperiert Sie ja sie will auch gar keinen Fall ins Krankenhaus.

00:08:09: Es war ganz schlimme Erfahrung und da seien wir.

00:08:11: dann gehen Sie doch zum Hausarzt Alles klangen ruf ich mir jetzt ein Taxi und gehe zum Haus.

00:08:15: Arzt Ohne Termin.

00:08:17: Wir fahren wieder auf die Wache fahr noch einen anderen Einsatz.

00:08:19: zwischendurch geht der Melder.

00:08:21: Wir wussten, in welcher Hausarztpraxis sie geht.

00:08:23: Hausarzpraxis Doktor sowieso atemprobleme.

00:08:27: Ich so zum Kollegen.

00:08:29: ich kann dir ganz genau sagen was wer da jetzt sitzt Und das muss man sich jetzt... Allein um ein Uhr hat sie dieses Problem entwickelt.

00:08:35: Sechseinhalb Stunden später ruft sie den Rettungsdienst, fährt dann selbstständig zum Haus und sitzt eine Stunde im Wartezimmer, sieht dann den Arzt und der sagt dann ja jetzt unter dem Klima ist besser Vorfeuereffekt.

00:08:45: aber irgendwie kann ich es jetzt so übers Wochenende nicht alleine lassen und ruft dann den Rrettungsdienste.

00:08:50: Dann fahren wir mit Alarm wo sich Leute Felgen kaputtfahren zu diesen Patienten in die Praxis.

00:08:55: damit sieht er mit uns Fußläubig in den Erde wie einsteigen und ins Krankenhaus sind.

00:08:59: also das ist wieder so System Okay.

00:09:04: Aber was hat er jetzt erwartet?

00:09:06: Einfach so ein Krankenhaus ist schöner als zu Hause, oder?

00:09:10: Also ich glaube er hat so gemerkt... Gut, der hat gemerkt dass belastet sie, diese Hitze belastete sie und wusste aber nicht was er mit ihr machen soll.

00:09:22: Und weil er wusste, es ist ja keine Klima zu Hause.

00:09:23: Er hat das sehr einfach eingewiesen aber wir haben sie halt auch drei vier Stunden später doch in dieser völlig überhitzen Notaufnahme liegen sehen.

00:09:28: und Das war mal wieder nicht die beste Option für die Patienten.

00:09:32: und deswegen ich kann euch wirklich allen nur empfehlen Die Sommer werden nicht mehr kälter und die Jetzteperioden werden auch nicht mehr plötzlich aufhören.

00:09:40: kümmert euch im Winter am besten drum Da ist sowas ja günstig.

00:09:43: mein Oma hat jetzt auch gemacht dass ihr euch Klimageräte anschafft.

00:09:48: Denn wenn man mal so, weil ich denke mir wir holen jetzt hier rum in Deutschland.

00:09:51: Aber wer mein Urlaubsländern ist?

00:09:53: Italien Griechenland da ballert das ja nur so den ganzen Tag.

00:09:57: und wie lösen die Leute das dar?

00:09:58: Die haben alle klimatisierte Gebäude Wohnungen haben sogar auch Ich weiß nicht ob ihr das kennt In Griecheland sieht man dass ganz viel diese auf dem Dach Haben die so silberne Behälter wo das Wasser quasi drin ist.

00:10:12: Da haben sie nämlich warmwasser durch Hitzeinstrahlung Auch sehr smart gelöst.

00:10:16: Deswegen kümmert euch um Klimageräte, weil die Sommer werden nicht mehr kälter und es macht einen essenziellen Unterschied.

00:10:25: Ich frage mich warum Kliniken nicht investieren in den Klimaanlagen?

00:10:30: Das ist eine Sache, das ist eigentlich Pflicht!

00:10:33: Da gibt's ja durchaus Erkrankungsbilder wo man einfach sagen muss da braucht es schon eine angenehme Raumtemperatur, die kann ich nicht bei im Zimmer bei absoluter Luftfeuchtigkeit irgendwie schlafen lassen oder einfach liegen lassen.

00:10:47: Und dass Krankenhäuser keine Klimaanlagen haben, ist für mich eine Frechheit.

00:10:50: Also das ist irgendwie dich mehr zeitgemäß.

00:10:54: Denke ich jetzt zumindest?

00:10:55: Ich weiß nicht...

00:10:57: Also unsere Kliniken da waren tatsächlich alle klimatisiert gestern und es war sehr angenehm.

00:11:02: Was ich immer sehr krass finde ist wenn man in Altenheim kommt oder in Pflegeheim und die nicht klimatisiert sind.

00:11:10: Das ist halt wirklich die älteren Patienten, die da eh schon super mit der Hitze zu kämpfen haben, eh schon wenig trinken... Und ich finde das wäre als ich glaube jetzt eine ganz steile These.

00:11:21: wenn mehr Altenheime in Klima-Geräte investieren würden würde wir auf jeden Fall weniger Einsätze fahren.

00:11:27: Ich muss doch sagen also gut ansprechend die Sache sich in welcher Stadt?

00:11:31: aber ich habe es vorhin gelesen bei uns in der Gruppe Da Ü-Mann wurde ausgelöst, also überörtlicher Manf.

00:11:36: Das heißt überörtliche Hilfeleistungen weil Evakuierung Altenheim wegen Hitze.

00:11:41: Also das ist so krass und ich verstehe das auch nicht!

00:11:45: Es geht nicht in meinen Kopf rein.

00:11:46: Die Krankenhäuser die nicht klimatisiert sind dann bis in die vierte fünfte Etage aber reichen wo die Leute auf Stationen an der brütenden Hitze liegen müssen.

00:11:54: Dann Altenheimer die nicht klimatisiert und Wachen die nicht Klimatisiert sind Und neu gebaute Feuerwachen die nicht klimatisiert sind.

00:12:02: Also alle haben sie eine Heizung, alle haben so Angst zu frieren aber Hitze... gar kein Problem!

00:12:08: Sechzig Grad im Schlafraum und das geht nicht in meinen Kopf rein.

00:12:11: deswegen habe ich jetzt auch diese Diskussion geführt und ich freue mich richtig dass man zumindest bei Falk auch zuhört.

00:12:16: und wir unser neuer RTW der wird vorne eine Kühlbox haben zwischen Fahrer- und Beifahrersitz wo man Getränke und sonst was reintun kann.

00:12:24: weil ich sage ihr wartet es dass die Leute bei Hitze einspringen, dass die den ganzen Tag nur durchrollen.

00:12:30: und es ist so.

00:12:30: du drückst den Status einst.

00:12:31: Du wirst direkt alarmiert aber was tut ihr denn für die Leute?

00:12:35: Die tun ihre kalten Getränke kaufst du dir im Rewe der ist nach einem Einsatz in die Brüten war.

00:12:39: macht keinen Bock Du bist in diesem RTW, du hast irgendwie nur diese Klima.

00:12:44: Also ihr müsst doch was dafür tun dass die Leute sagen ja okay stimmt wenn ich jetzt einspringe dann kann ich mich so und so präpären weil ich habe hier ein bisschen was im RTW.

00:12:50: also jeder Lkw-Fahrer hat eine halbe Küche in seinem Auto.

00:12:54: Ich erwarte das nicht für einen Rettungswagen.

00:12:55: Dann kommt er immer mit Hygiene und hier und da und tralalala dann sage ich ok dann baut doch einfach vorne den Kühlschrank rein und schreibt dick drauf Medikamentenreserve So.

00:13:04: Was dann damit passiert, kann ja jeder für sich selber entscheiden.

00:13:07: Aber man muss ein bisschen smart denken und auch das Feuerwache nicht klimatisiert sind.

00:13:11: Ihr erwartet dass die Leute Nachdienste machen sonst was?

00:13:14: Dann doch wenigstens dass sie wissen okay ich fahre da hin Und die Wache ist ja echt in Ordnung so dann fährt man noch gerne dahin.

00:13:20: Ich verstehe es geht einfach nicht immer im Kopf rein.

00:13:22: Ja Es ist ein Teil dessen wie Wertschätzung Passiert.

00:13:26: sozusagen finde ich weil wenn man leute mit einer Klima-Lager ausstattet, dann zeigt man denen ja auch so hey mir ist wichtig dass du dich zwischendurch mal gut erholen kannst und das du irgendwie deine Zeit an der Wache zur wirklichen Akklimatisierung im wahrsten Sinne des Wortes benutzen kannst damit du im nächsten Einsatz wieder fit bist.

00:13:46: Das ist irgendwie Wertschätzung.

00:13:48: Ich finde da halt auch weil wir auch überlegt haben so wie wir mehr auf jeden zwanzig Stunden Der einzige Rettungsdienst, der das hat.

00:13:56: Das ist halt wirklich massiv anstrengend wie in zwanzig Stunden bei der Hitze.

00:13:58: Also ja, zwölf Stunden sind wir auch schon anstreggend.

00:14:00: aber wenn du den ganzen Tag schon in dieser Hitze und dann nachts kommst du noch nicht zur Ruhe weil du durchfährst dass man da vielleicht auch irgendwas macht, dass man vielleicht zwölft-zwölft dann halt macht um die Kollegen zu entlasten.

00:14:12: also wir haben gestern auf jeden Fall erst mal einen Fetteneinkauf an Eis gemacht Und wir wirklich den ganzen Tiefkühler auf Wache mit Eis zugestopft.

00:14:23: Ja, Spoiler, Leute!

00:14:23: Wir sind nicht zum Eisessen gekommen weil wir die ganze Zeit durchgefahren sind... Aber der Wille war da!

00:14:27: Der Wille War DA!

00:14:29: Also werde ich direkt noch reinschreiben.

00:14:31: Nicht nur Kühlschrank sondern auch Tief-Kultur für ein RTV.

00:14:33: So Sportstromversorgung völlig am Limit.

00:14:37: Dann noch eine Kaffeemaschine und einen kleinen Grill für Würstchen vorne.

00:14:40: Du brauchst

00:14:41: keine Wache mehr?

00:14:43: Genau.

00:14:44: Aber

00:14:45: genau das habe

00:14:45: ich auch vorgeschlagen.

00:14:48: Ja, weil ich gesagt habe dass wir doch eigentlich Also ja bei den vierundzwanzigern verstehe ich das voll aber bei den zwölfern sage ich dir ist die Belastung jetzt nicht besser?

00:14:57: Ich hab so oft schon gesagt wieso machen wir nicht an so Hitze-Hitze tagen?

00:15:01: also wirklich wir reden von Temperaturen ab Achtundreißig Grad ein zweimal sechs Schichtsystem Dass du halt irgendwie weißt okay Du musst das jetzt nur sechs Stunden machen, weil das belastet dich ja auch.

00:15:11: Unfassbar!

00:15:12: Und wenn du den ganzen Tag durchrollt, diesen ganzen Tag diese Hitze, also die Performance ist halt einfach nicht mehr gut am Ende des Tages und das Hände hängt natürlich dann so ein bisschen an Personal und das muss man sich auch gönnen wollen.

00:15:25: aber ich finde es schwierig in diesem System.

00:15:29: natürlich braucht man irgendwie... Aber man schaut auch nicht wie man das irgendwie so gestaltet dass man das mit in Kauf nimmt, die Umstände.

00:15:39: Ich meine, die Leitstelle ist jetzt schon ein bisschen humaner zumindest bei uns aktuell.

00:15:43: Die haben ein bisschen Verständnis und gehen jetzt nicht so komplett auf den Keks die ganze Zeit mit.

00:15:46: hier ist halt immer noch im Status Acht und sowieso und hier und da.

00:15:49: aber man muss ja auch sagen wieso soll ich denn einspringen wenn ich weiß?

00:15:54: Ich werde eigentlich nur von der Leitschule angekackt.

00:15:56: Ich bin eben schlecht klimatisierten RTV Und hab irgendwie auch gar keine mögliche... Also ihr wisst einfach du springest ein gibt keinen Grund einzuspringen.

00:16:04: Dann kriegst du die Leute ja auch nicht, ne?

00:16:06: Und da muss glaube ich auch so'n kleines Umdenken in diesem ganzen System stattfinden.

00:16:11: Nicht immer nur Ja ihr müsst aber und Vertrag... sondern mal okay wie können wir denn alle mitnehmen dass das auch für alle irgendwie Spaß macht?

00:16:19: und da ist man aus meiner Sicht manchmal noch ein bisschen zu steif.

00:16:25: Ich bin ja der Meinung, dass auch so ein RTW an einer Wache irgendwie gekühlt werden muss.

00:16:29: Also ich meine weil der RTW ist perfekt klimatisiert wenn er im Einsatz ist.

00:16:32: meiner mal nach habe ich gar kein Problem damit und die Klima lang bei moderneren RTWs sind ja auch so stark das sie nach drei vier Minuten den RTW so angenehm gekühmt haben dass man damit arbeiten kann.

00:16:42: aber wenn du von der Wache los fährst oder man am Krankenhaus stehst da ist ja eine Regelmachse am Krankenhauschen Motor aus ganz egal wie das Wetter ist dann ist das Ding wirklich brühtenteils und dann auch nicht aushaltbar.

00:16:52: heißt und ich finde ganz ehrlich dass man sich da zumindest in irgendeiner Art und Weise vielleicht eine Kühlung, also es muss ja keine... oder eine Lüftung.

00:16:59: Es muss ja kein... keine aktive richtige Kühlungen mit Klimaanlage sein.

00:17:02: aber so ein bisschen kältere Luft irgendwie dann durch zu jagen zwischendurch das ist finde ich irgendwie einen Teil der vielleicht modern heute sozusagen irgendwie gelöst werden kann weil es einfach so unangenehm wirklich... Also ich weiß wir reden hier wirklich nur von drei vier Wochen im Jahr die so heiß sind Aber das sind ja auch trotzdem Arbeitstage die wir irgendwie verbringen müssen unter den Umständen arbeiten müssen.

00:17:21: Und es gibt ja auch Gesetze.

00:17:24: Ich weiß nicht genau, wie da die Temperaturen festgesetzt sind.

00:17:27: Aber es gibt ja feste Temperature ab denen der Arbeitgeber agieren muss und ab denen er Klimaanlagen zur Verfügung stellen muss, ab dem er Wassers verfügungen stellen muss.

00:17:34: Ab den er irgendwie in bestimmten Unternehmen auch hitzefrei gehen muss.

00:17:38: Das geht bei uns natürlich nicht.

00:17:42: Da müsste man sich mal einlesen.

00:17:44: aber ich finde das ist vielleicht zeitgemäß dass man darüber nachdenkt, dass man auch sagt hey wir machen mal ganz für die Mitarbeiter ganz angenehmen Temperaturen.

00:17:55: Wir stellen Wassers verfügungen, Alter!

00:17:57: Das ist heutzutage nicht selbstverständlich, dass man irgendwie Wasser kriegt an der Wache.

00:18:02: Ich habe Glück, dass wir bei uns einen Wasserspender haben weil wir so eine Fortbildungsbüros sozusagen über uns haben wo wir zur Fortbildung kommen.

00:18:12: aber an anderen Wachen gibt es das nicht.

00:18:13: da muss man darauf vertrauen Der Wachenleiter da dran gedacht hat, bei dem Wetter mal einen Kasten Wasser mitzubringen oder so und der ist dann auf Raumtemperatur in der Wache temperiert.

00:18:24: Also ich weiß nicht ob man warmes Wasser bei den Wetter unbedingt genießen kann aber es ist schonmal etwas, das finde ich immer traurig wenn man daran gar nicht denkt.

00:18:31: bei den Wittern

00:18:34: Ja bei uns deckt man zumindest an Slushed Ice Machine.

00:18:37: Insofern herzlichen Dank.

00:18:39: Aber Ja, Hitze belastet alle und es ist trotzdem unfassbar wichtig viel zu trinken.

00:18:45: Denn es gibt für sehr viele Erkrankungen tatsächlich eine erhöhte Prävalenz also ein erhöhtes Auftreten abhängigkeit von hohen Temperaturen.

00:18:54: Und zum Beispiel bei der COPD Ist das so nicht nur bei extrem kalten Temperatur natürlich auch bei extremen hohen temperaturen?

00:19:01: Das Belastet halt den Körper.

00:19:03: man unterschätzt dass ein bisschen Man schwitzt ja die ganze zeit immer so ein bisschen vor sich hin und dadurch verliert man viel Flüssigkeit Dadurch, dass man viel Flüssigkeit verliert und da ist auch so die Viskosität des Blutes ein bisschen nach.

00:19:14: Das begünzt sich dann wiederum die Trompenbildung das kann zu Schlaganfällen führen.

00:19:18: also hier gibt es Evidenz insbesondere bei Hitze.

00:19:21: Deswegen ist es echt wichtig... Und das war ganz lustig.

00:19:26: ich war am Donnerstag auf der Ideen Expo und dann rief mich der WDR an.

00:19:32: Dann bin ich dran gegangen und ich wusste, sie sind der Teichmann.

00:19:35: Hallo!

00:19:36: Sie sind hier WDR-Fünf Morgen Echo.

00:19:38: So geht das immer los.

00:19:38: Sie sind doch hier Rettungsanitäter.

00:19:41: Und dann habe ich schon gesagt lassen Sie mich raten Hitze?

00:19:43: Ja genau wir wollen was zu Hitze machen.

00:19:45: Ich habe aber morgen Tagdienst wird es schwierig da werden dessen was zu machen.

00:19:48: so ich kann Ihnen etwas zwischen sechs Uhr und sieben anbieten.

00:19:50: ja perfekt morning show ist um sechs auf fünf und dreißig.

00:19:52: dann war ich quasi vor dem tagdienst haben wir mit dem wdr noch drüber gesprochen.

00:19:56: dann haben die gefragt Was würden sie denn so empfehlen, was man so machen kann?

00:20:00: Und natürlich sagen alle viel trinken und bla bla bla.

00:20:03: Aber auch seine Angehörigen, insbesondere seine ältere Verwandtschaft vielleicht mal dreimal am Tag anzurufen den auf ein Sack zu gehen habt ihr schon getrunken!

00:20:11: Und geht es euch

00:20:12: gut?!

00:20:13: Das muss man an solchen Tagen einfach machen, auch wenn man nicht viel mit denen telefoniert.

00:20:18: Das ist sehr wichtig weil insbesondere bei den älteren Patienten die denken Sie könnten das kompensieren wie Junge Aber das stellt sich teilweise so.

00:20:25: die einfache Exikose, also die ist ausgetrocknet sein schon als Schlaganfall da und da hilft Flüssigkeit sehr.

00:20:33: Also symptomatisch als Schlagganfall?

00:20:34: Symptomatisch genau, symptomatische.

00:20:37: Ja es ist doch ein sehr unterschätzter Gesundheitsfaktor dieses Klima.

00:20:43: aber dazu gibt's ja soweit ich weiß auch Forschung.

00:20:45: man betrachtet ja auch die Entwicklung bezüglich Klimawandel- und Gesundheitsentwicklung.

00:20:51: Ich hab da jetzt keine Daten aber ich finde das eigentlich ein spannendes Thema Denn Prävalenzen, wenn man die Welt guckt in wärmeren Temperaturen oder in wärmeren Ländern für bestimmte Erkrankungen, die es hier gar nicht gibt.

00:21:05: Auch bestimmte Insekten, die bestimmte Herkrankung übertragen und so.

00:21:08: Das wird ja alles ein Thema werden, wenn CW wärmer wird.

00:21:11: Und dann sind heutige Tropenerkrankungs- vielleicht künftig keine Tropenerkrankungen mehr?

00:21:15: Weil wir haben sie halt auch, weil's hier genauso war bist!

00:21:18: Also dann...

00:21:20: Hanna ruft jetzt schon den Tropenzustand für Deutschland aus.

00:21:23: Ja bei vierzig Grad.

00:21:25: Notfasernitäterwahnt, Tropenerkrankungen jetzt auch in Deutschland möglich.

00:21:30: Meiden Sie

00:21:31: den Stadtwald?

00:21:31: Ich hoffe die Böden zahl

00:21:32: ich nicht.

00:21:32: Denn das ist jetzt vergleichbar mit dem Regenwald und es könnte sein dass sie sich da keine Ahnung was alles

00:21:39: aber hin.

00:21:40: Bezeitung bitte

00:21:40: hört weg!

00:21:42: Das sind ja tatsächlich alles Bedingungen, unter denen wir arbeiten.

00:21:47: Aber es gibt ja nicht nur äußerliche Bedingung, unter den wir manchmal leiden, sondern es gibt auch interne Bedingen, unter dem wir leiden.

00:21:57: Wodurch zum Beispiel ein toxisches Arbeitsumfeld entstehen kann... Willst

00:22:02: du jetzt auf die Spannung zwischen mir und Louis hinaus?

00:22:04: Ich war auf das Thema des heutigen Podcasts hinaus!

00:22:10: Ich muss es mal ganz kurz erwähnen, ich wurde letztens gefragt von einem Arbeitskollegen ob Luis und ich uns hassen.

00:22:15: Weil ... nicht abgefragt warum?

00:22:17: Ja weil ihr immer so stichelt im Podcast.

00:22:19: Ja Luis und mich hassen uns offiziell!

00:22:21: Und ich bin wieder der Meinung dass Hanna das jetzt schon zum dritten Mal erzählt.

00:22:23: Ich weiß nicht ob im Podcast schon zum zweiten Mal aber die Geschichte doch doch.

00:22:27: Hanna erschütteln nicht den Kopf.

00:22:29: ja wir hassen Uns und du hast uns das schon beim letzten Mal erzählt

00:22:33: Siehst Du?

00:22:33: Wir hassen Us.

00:22:34: Wir Hasen Uns.

00:22:35: Ja wir hasse uns Abgrundtief Genau.

00:22:40: Ist das auch geklärt?

00:22:41: Das zum Thema toxische Toxisch, ja!

00:22:45: Ihr seid sehr toxisch miteinander...

00:22:46: Der Unterschied, weshalb es nicht toxisch ist, weil ich es dem Hanhans Gesicht sage, im Rettungsdienst läuft's nämlich eigentlich so.

00:22:52: Ich habe letztens in einem Reel ein bisschen auf die Schippe genommen.

00:22:56: Es ist eigentlich immer so, dass man nur hinten rum toxisch isst.

00:22:59: aber ich finde, man muss diese Toxisität im Rrettungsdienste natürlich differenzieren von toxischen Erkrankungen.

00:23:05: Ich rauch das in Toxikation.

00:23:07: Aber...

00:23:09: Die Deadjokes hier wieder?

00:23:10: Ja, die Toxizität differenzieren im Rettungsdienst zwischen der hiratschischen Toxistität.

00:23:17: also das sage ich sehr oft in Dienstunterrichten bei der Polizei.

00:23:21: da gibt es so einen Satz auf dieser Website Denk an Löhne.de wo dieser Kindereinsatz an dem Baby das verstorben ist aus meiner Sicht auch aufgrund fehlendes Crew Resource Management etc.

00:23:34: Da gibt es so einen Satz, da sagt der Vater.

00:23:37: Er hat sich darüber gewundert was jetzt hier passiert aber er dachte sich hier sind doch vier Rettungsdienste.

00:23:40: dann würde doch jemand sagen wenn etwas falsch wäre Dann sage ich immer das ist so ein Schlüsselsatz für mich weil ich sage mal nein genau nicht.

00:23:48: im Rettungssienst sagt keiner irgendwas.

00:23:50: ganz klar Das ist teilweise man erträgt es einfach nur Man hofft dass es gut geht oder sonst irgendetwas.

00:23:56: und wir haben diese toxischen Hierarchiegefälle einfach im Einsatz.

00:24:00: Und dann finde ich diese Toxizität dass man wirklich sagen muss teilweise Heiferspecken auf der Wache, wo hinten rum geredet wird.

00:24:07: Wo dir keiner den Arsch in der Hose hat was ins Gesicht zu sagen wenn du Leute dann direkt ansprichst dann war es nie so und wurde falsch aufgewasen und weitergetragen.

00:24:14: Und das beginnt bei mir auch schon finde ich immer mit dieser... Mit dieser maßlosen Übertreibung.

00:24:21: Wenn jemand sagt Das ist immer das gleiche im Rettungsdienst jemals kommt Du Also mehrere haben jetzt schon gesagt So und so und so Und dann sagste ja mehrere Sag mal wer ist mehrere?

00:24:31: Wie viele Leute hast du drüber gesprochen?

00:24:33: Ja, letztens kam einer zu mir und ja gut eher.

00:24:40: Und dann immer dieses Versuchen über diese vermeintliche Masse aufzubauen, alle sagen das!

00:24:47: Aber nee es sagt eigentlich meistens keiner sondern nur die Person selbst versucht aber irgendwie so auf andere umzumünzen.

00:24:52: oder aber es sagt eine Person wird dann so getan als würden alle das jetzt so sehen.

00:24:58: Das ist typisch Rettungsdienst.

00:25:01: Ja, das Wichtige ist halt auch einfach um sozusagen ein toxisches Arbeitsumfeld nicht aufkommen zu lassen.

00:25:08: Dass man halt auch so eine Art psychologische Sicherheit irgendwie macht also dass man Fehler zugibt, dass es okay ist Fragen zu stellen.

00:25:14: Einfach, dass man keine Angst haben muss bloß gestellt zu werden oder an den Pranger gestellt zu werde oder bestraft zu werden wenn wir mal auch einen Fehler ja zugibt und Sicherheiten äußern kann weil das Ding ist ja auch bei uns das einfach Wir unter Bedingungen arbeiten, die aus einem toxisches Umfeld fördern.

00:25:33: Wir haben Schlafmangel und Zeitdruck.

00:25:35: Wir üben große Verantwortung.

00:25:38: Wir werden jeden Tag konfrontiert mit Tod, Leiden, Personalmangel oder Hitze.

00:25:44: Das ist natürlich alles, was Menschen beeinträchtigt.

00:25:47: Es ist kein entspanntes Arbeitsumfeld, sondern es ist ja schon praktisch!

00:25:52: Ich muss dazu sagen, ich finde es genauso toxisch, wenn wir gekünstelt übertrieben nett die ganze Zeit zueinander wären Ja, diese Stimmung sozusagen die manchmal aufgrund der Umstände einfach entsteht gar nicht aneinander rauslassen würden oder nicht einander aber so wenn wir sie gar nicht nach außen tragen würden weil es ist halt nun mal die Realität des Einsatzes und ich glaube jeder der so neu im Rettungsdienst kriegt irgendwann den Satz gesagt gewöhnlich dran.

00:26:17: hier herrschen rauer Raton.

00:26:18: Und das ist also rauer raton ist natürlich mal Ansicht und Definitionssache und natürlich soll man sich nicht beleidigen übertreben, gehässig zueinander sein oder so.

00:26:28: Aber prinzipiell führt das halt einfach auf... also man hat halt einfach Frust irgendwie ne?

00:26:34: Luis hat es ja schon angesagt.

00:26:35: Irgendwie drückst du die Eins und bist direkt wieder alarmiert weil die Leitstelle einsetzt nochmal keine Ahnung fünf vorm Frühstück schickt oder so und dann bist du schon sauber!

00:26:45: Also ich bin ja bekannt dafür sehr hangry zu sein.

00:26:47: Sobald ich richtig Hunger hab ist meine Stimmung einfach down genauso wie wenn ich unglaublich müde bin oder so.

00:26:53: Und dass da einfach Umstände die Kanzen nicht verstecken.

00:26:55: Und wenn ich dann versuche, gekünstelt nett zu sein... ...dann ist es genauso toxisch weil das keine echte Nettigkeit sozusagen.

00:27:02: Das ist einfach so eine gute Mine zum bösen Spiel und das staut dann irgendwie Wut an.. ..und dann gibt's irgendwann Streit!

00:27:09: Das ist meine Erfahrung aus dem Ganzen.

00:27:12: Ich hab da letztens auch mit einem Kollegen drüber gesprochen im anderen Zusammenhang.. ..weil ja immer sehr viele Rettungsdienstler in Büro-Tätigkeiten hochgemünzt werden.

00:27:19: Wie sind denn jetzt Pressesprecher oder dies?

00:27:22: Und dann merkt man mitunter dass Dinge nicht laufen Und ich glaube, das liegt daran beim Rettungsdienst.

00:27:27: Es ist erstens so, Rettungsthinsler hassen es so wie es gerade ist und sie hassen so wie sein könnte also Veränderungen.

00:27:33: und es ist aber auch so die kommen zur Arbeit mit der Einstellung eigentlich nicht zu arbeiten Der Kultus ist damit im ruhigen Dienst und bloß nicht zu viel tun.

00:27:42: und das führt aus meiner Sicht schon dazu Natürlich dass man warum nervt man sich denn darüber wenn man aus der eins alarmiert wird?

00:27:48: also du bist jetzt zwölf Stunden auf der wache ist ja echt dein Job das Können wir uns da ganz plump sagen.

00:27:51: und eigentlich noch nicht mal deinen Job zu hinterfragen was Du fährst sondern wenn irgendwie das der Der Auftrag Gebern Anführung Strichen sagt Du Fährst Das Jetzt.

00:28:00: Also Die Lkw Fahrer Sagt Ja gut der Pferd hat nur lkw Aber Da Sacht Ja auch Nicht.

00:28:03: Eigentlich Bin Ich Nur Für Schwellers Transporte Ausgebildet.

00:28:05: Es war ich immer nur Keine Ahnung.

00:28:06: Kühe von A nach B So Könnte Er Jetzt Ja Auch Sagen aber Eigentlich Ist Gar Nicht Sein Aufgabe das zu hinter fragen weil das Geld Kommt.

00:28:12: Ja Trotzdem?

00:28:15: So ein bisschen das Problem.

00:28:16: und ich weiß nicht, ehrlich gesagt Hannah weil du sagtest dass Du das toxisch finden würdest falsch miteinander umzugehen.

00:28:22: Ja aber ich finde genauso gehen wir miteinander um.

00:28:25: Also es ist ja so dass für uns alle so scheinheilig so netz gegenüberstehen und bla bla bla diese klassische Die Person geht aus dem raum oder schon selbst vielleicht ein komisches Gefühl überhaupt aus dem Raum zu gehen Weil du weißt Es könnte jetzt über dich geredet werden Oder du merkst dass einer Gruppe vorbeigeht und plötzlich wird's leise.

00:28:40: Das sind ja immer so Sachen.

00:28:41: Und deswegen finde ich im Rettungsdienst haben wir eben nicht dass wir das ganz klar ansprechen oder so.

00:28:46: Ich sage immer, ich glaube wenn ich jemand nicht mag dann merkt man das und da versuche ich mich gar nichts zu verstellen und irgendwie auf gute Miene zum Bösem Spiel machen.

00:28:55: Aber ich glaube aber, dass wir es im Rettungsdienst nicht regelhaft tun sondern dass wir grundsätzlich eher so nämlich böse Miene zur Guttung spielen machen.

00:29:04: Aber das ist ja auch diese erlernte Kultur, also dass du sozusagen sagst Ja hier ist einfach ein rauer Ton.

00:29:12: Das ist so und dann hast du diese Kultur Dann gibst du natürlich auch weiter an die neuen Kollegen So dass du ja gar keine Chance hast irgendwas aktiv zu verändern.

00:29:19: aber es wäre glaube ich wirklich besser vor allem mit diesen Mit den Einsätzen mit der Belastung mit der wir zu kämpfen haben wenn wir einfach eine sozialeres Umfeld schaffen würden Wenn wir auch einfach mal Unsicherheiten zugeben Weil wir haben super viele Kollegen, jeder kennt der Kollege.

00:29:34: Der würde niemals einen Fehler zugeben und niemals eine Unsicherheit zu geben.

00:29:38: Dass man auch einfach mal ehrlich ist und sagen kann... wo ich heute bei der Brandabsicherung war.

00:29:43: Da haben wir einen Kollegen von einer Freiwilligen Feuerwehr getroffen und dann kam raus, dass wir bei einem Einsatz zusammen waren, der sehr belastet wurde.

00:29:52: Dann haben wir darüber geredet und ich fand das so strong von Ima Erdmann gesagt hey!

00:29:56: Ich merke gerade, es wird mir zu viel, ich würde mich aus dem Gespräch

00:29:59: zurückziehen.".

00:30:00: Und das fand ich so strong weil es andere Leute hätten einfach schon wieder schwarzen Humor rübergeknallt was natürlich auch eine Art Coping-Strategie ist.

00:30:07: Mit kann man halt irgendwie so Distanz schaffen und einen Zusammenhalt.

00:30:11: Aber das fand ich sehr, sehr strong, dass er dann gesagt hat hey, es wird mir gerade zu viel und ich glaube, das haben wir auch wenig Und das einfach... Ich kann mich auch an meiner Zubehörzeit erinnern wo ich meinen ersten Trigger Warning Solizidalen hatte hab' ich auch gesagt Hey!

00:30:30: Das habe mich grade belastet und da wurde mir gesagt Ja Ah, daran musst du dich gewöhnen.

00:30:34: Also wenn du das schon nicht abkannst dann bist du hier falsch weil du musst auch Kinder reanimieren.

00:30:38: Aber es ist halt so eine Kultur wo du halt sagst ja aber kann man's nicht irgendwie besser machen und das finde ich auch sehr... Ja wie soll ich das jetzt sagen?

00:30:48: Also natürlich sehr.. Ich bezogen wenn man so sagt ja ich muss da auch durch, du musst da jetzt auch durch Und äh wenn du jetzt sagst nie Das ist belastend dann äh es ist falsch.

00:30:59: Dafür gibt es ja...

00:31:00: Es ist schon sehr plump

00:31:01: Tatsächlich kurze Werbung an der Stelle unser ECO-Programm von Blaulicht für Blaulich

00:31:06: e.V.,

00:31:07: also wir haben einen Psychotherapeutennetzwerk an den Staat gebracht und auch ein PSNV-Netzwerk, und jeder der Einsatzkraft ist egal ob Feuerwehrpolizei, Rettungsdienst, Krankenhaus und irgendwas Belastendes erlebt hat bekommt von uns in einer von achtundvierzig Stunden ein erst Debriefing vermittelt keine Therapie so ein Debrifting und kann mit jemandem drüber sprechen.

00:31:26: Wir hatten jetzt auch schon habe ich das schon erzählt in der letzten Folge werden schon den ersten Fall tatsächlich wo sich eine Ärztin bei uns gemeldet hat.

00:31:34: Und da kam es zu einer belastenden Situation im Rahmen eines Dienstes, hat sich bei uns ge- meldet und hat von uns dann auch direkt einen Debriefing vermittelt bekommen online und hat wirklich ein super Feedback nachgeschrieben, sagte Boah das war so toll!

00:31:48: Das sollte es für jeden geben und ich find's krass weil man unterschätzt, man unterscherzt wirklich und das ist etwas was man aufbrechen muss glaube ich auch, dass ein Gespräch so viel verändern kann wenn es professionell geführt geführt wird, einfach von einem Experten.

00:32:03: Also ich habe mit der Psychologe dann auch darüber gesprochen und sie sagte wo an Anfang wusste nicht in welche Richtung das geht aber am Ende hat sie das super gelenkt bekommen und da reicht dann schon ein Gespräch.

00:32:11: Insofern wer sich da irgendwie belastet fühlt über irgendwas grübelt oder sonst irgendwas einfach machen einfach machen Und auch dass klima dafür schaffen einfach zu machen.

00:32:19: und das thema rauert tonen da muss Ich auch sagen Da ist man wieder.

00:32:23: stell mal vor man würde im cockpit sagen also hier herrschten rauer toren gewöhnlich schon Mal.

00:32:28: Würdest du ja auch nicht tun, würdest du nicht aus deinen Piloten nicht anschreien oder völlig panisch werden?

00:32:33: Und deswegen ich bin auch nicht beim Thema rauer Ton.

00:32:35: Ich glaube das ist irgendwie was sich die Alten angewöhnt haben weil sie damit am besten klar gekommen sind mit dem ganzen Drama dass sie durchmachen müssen.

00:32:43: aber jetzt haben wir auch eine neue Generation die in vielen Punkten sicherlich auch emotional geöffneter ist eine andere Gesellschaft und deswegen glaube ich dass dieses rauere Ton vielleicht mal seine Berechtigung hatte.

00:32:56: Aber ich glaube auch nicht, dass man im Einsatz angeschrien werden muss oder so.

00:33:02: Ich glaube das ist immer nur Stressrelief.

00:33:05: Dieses jetzt macht dies, jetzt mach das und dann danach so ja sorry aber ich war einfach dann im Stress.

00:33:10: da musste ich und bla bla bla.

00:33:11: Ja dann bist du scheinbar nicht stressresistent genug.

00:33:13: es klingt jetzt hart.

00:33:14: aber ich finde wer denkt dass man nicht ruhig kommunizieren kann in einer völligen Ruhe Und stattdessen lieber die Kollegen aufhetzt, so Adrenalin.

00:33:25: Man kommt endlich aus Adrenaline!

00:33:26: Wir brauchen das jetzt und so und so.

00:33:27: Gleich brauchen wir es auch nicht mehr.

00:33:29: Warum liegt noch

00:33:30: kein

00:33:30: Zugang?

00:33:31: Genau oder jetzt mache ich das jetzt hier und keine Ahnung was soll das und was weiß ich... Ne bringt überhaupt nichts.

00:33:34: wenn du siehst eine Position ist überfordert So dann kann man auch ganz ruhig kommunizieren.

00:33:38: Hör mal geht doch vielleicht mal lieber an den Kopf.

00:33:41: Ich mach das mal gerade alles gut.

00:33:43: Funktioniert's genau?

00:33:44: Das ist aber nicht

00:33:44: rauerton Luis

00:33:45: Was denn?

00:33:46: Das is'n nicht rauer Ton.

00:33:47: Das ist sich anschreien.

00:33:48: Rauertonen ist Einfach relativ wenig emotional.

00:33:53: einfach gesagt wird, was man braucht.

00:33:54: Dann in einer Professionalität die eben auch teilweise benötigt wird an Situationen oder an Einsatzstellen, die vielleicht auch etwas zeitkritischer sind Da achte ich ehrlicherweise nicht darauf dass ich jetzt besonders achtsam mit allen um mich herum umgehe weil das ist für mich dann irgendwie und das haben aber warum können doch viele

00:34:13: Aber was meinst du damit nicht achtsamt umgehen?

00:34:15: Also definier mal für dich rauer Ton weil ich finde also für mich es auch rauer ton einfach plump.

00:34:21: das sagen, auf die Gefühle bedürfnest du der anderen in dem Moment zu scheißen.

00:34:27: Aber dich nie vielleicht... Das wäre ja Beleidigung

00:34:29: oder keine Ahnung?

00:34:30: Nein,

00:34:30: dann definier mal für Dich was ist für DICH ein rauert schon.

00:34:33: Und ich definiere mal für dich warum Du nicht achtsam mit den Leuten umgehst weil nochmal Crew Resource Management kommt davon dass Du Deine Ressourcen Deine humanen ressourcen im Blick hast und auch adaptiert einsetzen kannst.

00:34:45: Und wenn du sagst, darauf kannst du nicht achten?

00:34:47: Nein ich gehe schon mit den Leuten um aber es ist nicht mein Hauptfokus.

00:34:50: also keine Ahnung da wo ich sonst ein Bitte sagen würde sage ich brauche Adrenalin weil das hat andere Dinge im Kopf.

00:34:57: Aber

00:34:57: es ist doch jetzt nicht rauer Ton kein Bitte zu sagen.

00:35:01: Naja Es gibt eben diesen Typ.

00:35:03: Ich kann's wirklich nicht beschreiben Weil man in der Situation vielleicht danach debriefen könnte.

00:35:07: Dann könnt ihr ja auch genau sagen was ich für Situation meine.

00:35:09: Ich kann sie sicherlich mal im Kopf reproduzieren.

00:35:12: Ich finde, dass in so einem Setting wie wir sitzen im... Das ist das gleiche wie... Genau.

00:35:18: Du brichst ja mal das Pilotenbeispiel!

00:35:19: Der Pilot bedankt sich ja auch nicht... Da sagt er nämlich Lande mal bitte das Flugzeug zu seinen Co-Piloten oder fahr'n mal bitte jetzt die Flaps auf.

00:35:26: Sondern.

00:35:27: er sagt Die Flaps müssen raus.

00:35:28: Keine Ahnung, landet es jetzt kein Pilotensprech, keine Ahnung was sie so sagen.

00:35:31: Aber

00:35:32: dann muss ich sagen Dann schaut mal auf YouTube gibt's unzählige Videos Im Cockpit Kommunikation.

00:35:38: Schaust ihr mal an und dann sagt der Und die Flabs bitte So, das gehört einfach so dazu.

00:35:42: Danke dir!

00:35:43: Und also die reden schon so.

00:35:45: Ich erwarte nicht... ich sage jetzt nicht dass man bitte sagen muss irgendwie keine Ahnung, da mache ich jetzt kein Vorwurf.

00:35:50: aber doch in dem Rahmen dieses professionellen Umfelds sind sie schon so, dass die sehr hänse miteinander umgehen einfach und sich auch sehr dafür feiern wie professionell sie sind.

00:35:59: deswegen dann schaut euch mal Videos an weil das ist schon so was die das sagen.

00:36:04: wir brauchen einfach mal so ein Kurs wo Piloten uns Cruise House Management beibringen.

00:36:11: Können wir alle zu dritt mal irgendwie so einen Pilotenkurs machen?

00:36:14: Wir reden so oft darüber!

00:36:16: Sorry Hannah, ich wollte es jetzt unterbrechen aber mein ADS wollte das gerade raushauchen.

00:36:20: Ich bin grad tatsächlich vielleicht können wir das dann ein bisschen größer aufziehen... Ich bin mir grade mit der Lufthansa Aviation Training in Kontakt.

00:36:27: Die hatten schon drei Termine weil die betreuen sämtliche Flugsimulatoren an den Standorten für die Lufhtansapiloten.

00:36:34: Und mit dem Klaus Hader, der ist ja Lufthansa Kapitän.

00:36:37: Quack-Sieben für Sieben heißt er auf Insta megakulatüb Mal so eine Session zu machen.

00:36:43: Multikrutraining weil die Piloten fliegen immer alleine Die wissen gar nicht wie man eigentlich zusammenfliegt.

00:36:48: Das ist bei den Notstands und Rätstands genauso.

00:36:51: Die Piloten wissen gar nichts.

00:36:52: Wie geht man eigentlich miteinander um im Cockpit?

00:36:55: Und das üben sie tatsächlich!

00:36:56: Die kommen von der Flugschule dann haben die einen Multikruthraining Wo die ins Cockpit gehen und erstmal lernen wie gehe ich eigentlich mit einer zweiten Person um Im Cockpit?

00:37:04: Und das ist eigentlich

00:37:05: eine ganz geile Challenge, wenn man irgendwie sagt kann ein Pilot uns beibringen.

00:37:10: Also dass er Schuld sein CRM und wir schon unser CRM erfinden und erfahren gleichzeitig ob wir den Flugzeug landen können.

00:37:16: Er gibt uns die Anweisung und wir gucken ob es irgendwie, ob wir's schaffen am Ende des Flugzeugs zu landen über seine Anweisungen sozusagen, über Kommunikation.

00:37:23: Das ist jetzt tatsächlich so ein Flugzeugzuland.

00:37:25: Ist jetzt nicht schwer.

00:37:26: also Wenn du das System landen lässt ich glaube jetzt nicht Man das selber hinbekommen würde, jetzt nur mit Anweisung.

00:37:34: Bisschen mehr links, bisschen mehr runter?

00:37:37: Ganz kurz!

00:37:37: Es gibt eine Studie bitte nagelt mich nicht auf die Zahl fest es gibt eine studier das ich glaube es war jeder zweite dass jeder zweite Mann der Meinung ist er könnte ein Flugzeug landen.

00:37:46: und ich finde so krass.

00:37:48: Ich finde das so krass, wirklich.

00:37:49: Und ihr seid einfach das Beispiel dafür!

00:37:52: Jeder zweite Mann denkt... ich guck

00:37:55: mal ob ich

00:37:55: die genaue Studie rausfinde.

00:37:56: Ich weiß nicht mehr, ob es jeder zweite oder der dritte war.

00:37:58: Es war auf jeden Fall super viel.

00:38:00: Jeder zweiten Mann denkt er könnte einmal im Flugzeug landen.

00:38:03: Das ist ein riesiges Teil mit tausend Klöpfen und wenn es sind so ja also ich würde sagen ich kann den laden.

00:38:09: Ich könnte

00:38:10: auch gar keinen Fall ein Flugzeug laden aber ich dachte nur wenn dann jemand einen Pilot neben mir sitzt dann könnte er sein, dass er das schafft mir das zu erklären.

00:38:18: Also wahrscheinlich schon weil er sitzt ja neben mir kann ich mir jetzt

00:38:21: sagen... Es wäre auf jeden Fall super cool.

00:38:23: es wäre aber auch cool wenn wir vielleicht jemanden einladen könnten ganz zuviert der uns ein bisschen was darüber zählen kann.

00:38:30: Aber!

00:38:31: Wenn ich den Klaus jetzt frage Der ist direkt am Start also können wir gerne mal festhalten Dann werde ich ihn mal zum Mal ansprechen.

00:38:36: Dann machen wir mit dem mal nun eine Folge da rüber Weil Das war mega Und das ist ganz lustig.

00:38:44: Ich will jetzt da nicht, es gibt nämlich einen Piloten und das schauen wir teilweise manchmal auf der Wache so mit Auszubildenden.

00:38:52: Eine Videoserie mit einem Piloten, der einer sehr vom alten Schlag ist Und dass du merkst, dass der dieses CRM zum Beispiel noch nicht so verinnerlicht hat.

00:39:04: Wenn ihr Zeit habt oder Lust habt dann schicke ich euch mal das Video könnt ihr das mal anschauen.

00:39:07: Aber dass er teilweise immer versucht Und deswegen wundermachen wir uns darüber, dass man das wirklich ausgestrahlt hat.

00:39:13: Immer versucht zu seinem Co-Pilot noch mal mitzugeben, dass er aber ist nochmal besser weiß und keine Ahnung.

00:39:19: dann sagt der Co-pilot irgendwie Right Side is Clear, dann sagt ja ganz wichtiges Call Out so ironisch und grinst dann so wo man sich so denkt Alter, so reden die miteinander?

00:39:27: Das kenne ich ja nur zum Rettungsdienst!

00:39:28: Das ist ja wie wenn du irgendwie sagst keine Ahno, die Sättigung ist neun, neun.

00:39:30: Ja es ist jetzt ganz wichtig hier diese Sättigungen bei der Blutzugangleisung.

00:39:35: Aber es zeigt das so gut, weil das ist dieses typische, was wir im Rettungsdienst haben.

00:39:41: Du hast auch dieses Close-Look-Communication.

00:39:45: Da hast du die jungen Leute oder ich auch, weißt du?

00:39:48: Ich wiederhole das immer und da hast du auch Kollegen, die gucken dich dann an... Die wiederholen das nicht!

00:39:53: Oder die gucken sich dann so an wie ... Ja ne?

00:39:55: Und du hast einen Azubi der guckt in den Mundraum einfach, weil er sein XABCDE komplett durchmacht, der guckt im Mundraum und er hört sich die Lunge an beinahe unter Zuckerung.

00:40:05: Und da heißt es auch immer... Ja also das war jetzt ganz wichtig!

00:40:09: Es ist absolut rettungsvoll, aber das ist schon wieder dieses typisch toxische.

00:40:14: Also du hast Leute, die machen das ja nicht weil sie lustig sind sondern sie machen das um nichts zu übersehen.

00:40:20: Die machen das, um sicherzugehen dass alle Leute das gehört haben, dass nichts untergeht.

00:40:26: Weil wie oft hast du das?

00:40:27: Dass tausendmal nachgefragt wird.

00:40:29: Wie war der Bezett

00:40:29: nochmal?!

00:40:30: Oder bei der Fahrt.

00:40:31: Äh, was war denn da auch mal der Bezett?

00:40:33: Einfach du machst es ja nicht aufs Spaß und das dann aber Leute sagen.

00:40:36: Nee, nee, das ist Quatsch!

00:40:38: Also

00:40:39: früher

00:40:39: haben wir das auch schon so gemacht.

00:40:42: Die Toxizität über die wir... also wir müssen über alle Antoxizitäten sprechen.

00:40:47: Aber ich finde dass hauptsächlich worüber wir sprechen müssen, ist wie teilweise mit Azubis umgegangen wird.

00:40:53: Das zum Beispiel kennt jeder Und ich erwische mich dabei auch und ich finde es von mir selber nicht fair, das muss sich ändern.

00:41:01: Aber da sitzt jemand an der Wache den du nicht kennst... ...und er stellt sich nicht vor!

00:41:06: Dann redest du doch nicht mit dem Menschen.

00:41:08: Weil er hat sich ja nicht vorgestellt.

00:41:09: Und dann denke ich mir jedes Mal jetzt und auch jedes mal retrospektiv versetz dich doch mal in die Lage dieses Menschen.

00:41:16: Da sitzt das erste mal an der wache Oder vielleicht das zweite, dritte Mal.

00:41:20: Aber mit Menschen die er noch nie gesehen hat... Natürlich ist er nicht so aufdringlich und bringt sich in dieses Gespräch ein.

00:41:26: Weil dann würden auch alle wieder sagen oh der ist ja so aufdränglich und da breit ich ihn ins Gespräch.

00:41:30: Also kannst du es irgendwie niemandem recht machen gerade am Anfang Und ich finde davon müssen wir auf jeden Fall weg.

00:41:36: also da muss zu versuchen die Leute so ein bisschen zu integrieren Vielleicht noch ein bisschen abzuholen da wo sie stehen.

00:41:40: Du musst jetzt nicht direkt best friends sein.

00:41:42: aber na irgendwie Na wer bist denn du?

00:41:44: Was machst'n hier, schön dich hier zu haben.

00:41:46: Irgendwie so warme Worte zum Empfangen sind doch eigentlich immer das was ganz viel verändern kann.

00:41:52: Also das was vielleicht auch dazu führen kann dass ein Mensch sich so gut integriert, dass er sich da wohl fühlt und die besseres Learning am Ende des Tages steht weil man sich mit den Menschen, mit denen man gearbeitet hat, wohlgefühlt hat und so... Daran müssen wir als Rettungsdienst oder als Rrettungsdienste leer auf jeden Fall noch arbeiten.

00:42:08: also das ist soviel Baustelle.

00:42:09: was das betrifft ich weiß nicht Geht die regelbar euch auch?

00:42:12: also sagen die leute auch bei euch nicht vorgestellt den kenne ich gar nicht mit dem bist dann nicht hallo sagt oder bis er nicht sagt wie heißt red ich dich mit dem kennt ihr das nicht?

00:42:20: Also wenn du tatsächlich dich Bei jemandem nicht vorstellst kenn ich das auch so dass viele da wirklich kernen beleidigt sind und dann immer so sagen ja nicht vorgestellten.

00:42:30: Das ist immer so.

00:42:31: deswegen sage ich immer allen auszubilden oder wenn Leute irgendwie fragen was sie besser machen können oder sonst irgendwie, oder wie man sich im Rettungsdienst verhalten kann.

00:42:38: Dann sage ich immer, stellt euch bei jedem... Das ist der einzige Tipp den ich geben kann!

00:42:42: Ich kann nicht sagen, wie man besser lernt oder sonst irgendwas.

00:42:45: Ich kann nur sagen, stellt dich bei jedem vor und wenn ihr den Eindruck habt gegenüber erkennt euch nicht obwohl ihr schon vorgestellt habt stellt euch nochmal vor.

00:42:52: Und stellt euch so nur zehnmal vor dann ist wirklich keiner beleidigt.

00:42:54: Da muss ich schon sein das würde ein bisschen einschränken.

00:42:57: Das gehört für mich schon dazu.

00:42:59: also wir müssen ja schon irgendwie noch gewisse gesellschaftliche Normen wahren dass wenn man sagt, man kommt irgendwo hin.

00:43:05: Dass man sich nicht in der Ecke setzt und mit keinem redet sondern das mit so einer gewissen positiven Energie auftritt und sagt okay allen zeig ich habe jetzt auch Bock hier zu sein gerade Und deswegen gehe ich jetzt rein und sage hi Ich bin um Insta Louise.

00:43:15: Ich bin ganz nirgendwo wie wow, bist du denn eierkult?

00:43:18: Dass man das einmal macht Natürlich aber wenn man den Eindruck hat man wurde selber vergessen dann kann Man auch mal auf die Person finde ich schon zugehen und muss jetzt da Nicht allen erzählen weil mir hat er sich nicht vorgestellt.

00:43:27: Das ist nämlich der Punkt weil vorher soll dieser Mensch also natürlich gibt es gesellschaftliche Normen Aber Es ist was anderes den ersten Tag in einer Gruppe zu sein, der du im Prinzip ausgeliefert bist.

00:43:38: Weil Du bist der Azubi!

00:43:39: So du musst jetzt irgendwie...Du bist derjenige der bei irgendwem mitfährt, den er nicht kennt und muss den ganzen Tag da fristen.

00:43:45: und vielleicht aus irgendeinem Grund, vielleicht bist du jung, vielleicht bis du zurückhaltend jung bist du nicht mehr Luis.

00:43:52: also falls du noch bis dreißig geil.

00:43:54: aber äh vielleicht bist die jungen, vielleicht bist du irgendwie.

00:43:55: ähm den Schichtern keine Ahnung hast irgendwie Probleme damit dich vorzustellen hast es vielleicht noch nie gemacht.

00:44:02: kennst Dich nicht mit So dem sozialen umgang in so einer neuen in einem neuen gefüge aus weil du nur schule gewöhnt warst und so und ist bis zu halt da.

00:44:11: Natürlich ist das normal und dass wird von jedem verlangt dass man sich vorstellt aber Du machst es halt nicht.

00:44:16: und dann gibt es zwei optionen damit umzugehen.

00:44:18: entweder du bist voll gehässig Und sagst du alter nee wie du sagst ne?

00:44:21: Dann gehst du zu jedem und sagt der hat sich übrigens nicht mal bevorgestellt richtig komischer typ.

00:44:26: oder und wie gesagt Da muss ich auch noch an mir selber arbeiten, dass man dann sagt hey pass auf.

00:44:32: Auch unter vier Augen gar nicht vor allem bloß stellen oder so sondern es gibt ja denn den Moment in dem er mal kurz schlacken kann und sagst du Pass auf eben Es wäre die perfekte Gelingheit gewesen sich fortzustellen.

00:44:41: wir saßen wie alle am Offenthaltsraum haben das Auto übergeben da war die Nachtschicht noch da.

00:44:44: oder so Gewöhn dir das mal an in Zukunft dass sie dann wirklich einmal sagst Du musst nichts zu jedem Und die Hand geben kannst auch machen wenn du willst aber Einmal in der Runde zu sagen moin Ich bin der und der Oder die und die Ich bin heute irgendwie den zweiten Tag da und bin irgendwie erst, Nutzern, das ist immer Azubi.

00:45:02: Das ist schon eine schöne Sache und... ...das wird einmal auch in der Schule normalerweise mitgegeben also... In diesem Schulblock bevor man eigentlich an die Wache kommt Und trotzdem vergessen dass manche.

00:45:10: Aber dann muss man sagen es tritt jetzt nicht nur auf Auszubildende zu.

00:45:13: Also wenn ich bei uns anschaue wir haben zum Beispiel einen großen Anteil Aushilfen Ja das kann sein dass sie alle riesige Standing haben in ihrem Hauptjob und keine Ahnung warst und dass man die da kennt und was weiß ich.

00:45:24: aber Da habe ich auch manchmal den Eindruck, wenn die da in das Aushilfe zu uns kommen, bestellt man sich nicht noch mal vor.

00:45:33: Das würde ich jetzt dann aber schon erwarten... Also das betrifft auch langjährige Kollegen im Rettungsdienst Und ja, ich weiß gar nicht warum.

00:45:41: Das ist so es, dass man im Rettungsdienst ein Problem hat mit sozialer Interaktion irgendwie oder so Eisbreakern.

00:45:48: Es ist ein riesiges Problem!

00:45:49: Also die Kollegen tun sich so schwer damit irgendwie untereinander sozial zu interagieren.

00:45:54: also warum dann irgendwie keine Ahnung... Ich glaube schon das es ja so ein bisschen ist.

00:45:58: wir retten Menschen und keiner will sich nach sagen lassen er isst schlechte Retter.

00:46:02: deswegen wird schlecht viel kaschiert und keine Ahnung was.

00:46:06: Aber warum würden wir uns so unfassbar schwer damit tun, dass das immer so komisch ist?

00:46:11: Ich kann dir das nicht beantworten.

00:46:14: Du bist einfach ein komischer Schlag an Menschen!

00:46:19: Wir sind ein komisches Schlag am Menschen... Das ist übrigens...

00:46:21: ich achte da ja aktiv drauf irgendwie neuer Dings.

00:46:24: Sicherlich ist es jetzt auch wieder so'n Vorführ-Effekt.

00:46:26: Ich müsste mal gucken ob's der Studien gibt.

00:46:27: aber ich hab schon in einem, dass sich im Rettungsdienst auch viele Menschen ...ich sag jetzt nicht mit krankhaft, auf dem neurodiversen Spektrum im Bereich Autismus, ADHS sich bewegen.

00:46:40: Ansammeln macht ja auch Sinn.

00:46:42: Belohnungssystem kickt ja quasi plötzlich Einsatz rausfahren weiß nie was passiert.

00:46:48: das ist ja quasi perfekt für Dopamin aber auch Autismus glaube ich dass viele Kollegen.

00:46:54: deswegen sage ich manchmal so ich glaub derjenige meint es nicht böse der versteht es einfach nicht dass das ein Problem ist Und das passt ja dann auch wieder zu dieser sozialen Interaktion, dass sich Leute da einfach so ein bisschen schwer mit tun.

00:47:08: Weil sie es glaube ich gar nicht können irgendwie oder gelernt haben in einer gewissen Art und Weise.

00:47:14: Also es gibt auf jeden Fall sozusagen Untersuchungen wenn die zeigen, Tiversität, wie beispielsweise ADS sich kreative Jobs suchen.

00:47:27: Aber auch soziale Jobs.

00:47:30: also das hast du auf jeden Fall da gibt es auf jeden fall auch Untersuchungen und das ist ja bei uns eine Mischung aus Beiben.

00:47:37: Also wir sind jetzt nicht kreativ irgendwie in dem Sinne, aber was wir im Rettungsdienst super, super viel haben ist ja Wir müssen manchmal kreative sein!

00:47:44: Wir sind immer einem anderen Arbeitsumfeld, wir müssen uns immer auch der Umgebung anpassen.

00:47:49: wie oft wir aus irgendwas Infusionshalter basteln oder schauen Wie kommen wir hier raus?

00:47:53: Da muss er irgendwie auch kreatives sein.

00:47:55: das hast du seine.

00:47:56: und dann hast Du das zweite mit diesem sozialen dass du ja auch wirklich mit den Menschen im Austausch gehst.

00:48:03: und dann drittens noch den Dopamin-Kick, weil wenn du einfach Menschenleben rettest ist schon ziemlich cool.

00:48:11: Und deswegen sammeln sich da sehr viele Leute an.

00:48:16: Das finde ich merkbar auch.

00:48:19: Allein guckt uns drei an!

00:48:24: Wir sind auf eine grundsätzlicher Art in mir jeder verschieden Aber haben so einen Schnittpunkt.

00:48:29: Ich kann das aber nicht näher aus, also ich könnte jetzt sich genau näher Ausfinden.

00:48:32: Wir haben gleich ein Schaden irgendwie, aber sind drei ganz verschiedene Menschen und ich glaube... Das hast du schon ganz gut gesagt, guckt euch uns an!

00:48:41: Wobei natürlich ADRS auf dem Spektrum sehr verwandt ist auch mit Autismus.

00:48:46: Also es gibt ja viele Eigenschaften wo es so Schnittmengen gibt Es gibt ja so Bubbles die man da so aufmalt Und da ist der ADRS dann doch sehr nah am Autismus zum Beispiel angesiedelt.

00:48:55: Das heißt ja noch nicht dass man Keine Ahnung, eine Zwangstörung hat.

00:48:58: Aber das muss ich auch sagen, es gibt Kollegen die putzen erst mal und auch Notärzte.

00:49:04: Da weiß ich noch, da gab einer einen Notärztin, der ist zur Wache gekommen, die erste Maßnahme an den ganzen Schlafraum zu putzen.

00:49:12: Erst wenn das erledigt war dann hat sie quasi so den Dienst reingestartet.

00:49:16: Das ist schon sehr faszinierend manchmal was man so für Verhaltensmuster beobachtet.

00:49:22: Es ist ja kürb wie mir.

00:49:24: Also ich bin auch immer diejenige, die erst mal den Schlaf rauben und die Madrads und alles abwirscht Ja aber das ist tatsächlich vielleicht tun wir uns dann auch irgendwie so mit Veränderungen.

00:49:34: deswegen schwer Bin halt Menschen der Visität.

00:49:40: Vielleicht liegt es daran Aber ich finde halt auch um nochmal zu dem Thema Toxizität zurückzukommen Auch einfach dass Ja, ein sicheres Umfeld schaffen müssen.

00:49:54: Und ich glaube das ist halt eine Sache die wir auf jeden Fall noch umsetzen müssten und es gibt ja viele Varianten wie man das machen kann.

00:50:05: Also...

00:50:06: Ich

00:50:07: muss dazu sagen dass schon der ganze bunte Haufen aber auch das Ganze so sympathisch macht.

00:50:13: also ich finde ja da sind wir komischer Schlag Mensch manchmal und wir haben unsere Eigenarten und so.

00:50:18: Aber Jeder auf seiner Art und Weise ist irgendwie liebevoll.

00:50:22: Und was mir aufgefallen ist, wenn ich mal an einen anderen Rettungswachen oder sogar bei ganz andern Arbeitgebern war oder so weil ich da mal Nähmjob hatte... Es ist auf jeder Rettungswache kannst du jeden Charakter reproduzieren.

00:50:34: Keine Ahnung den?

00:50:35: kennst du jemanden der auf deiner Wache heißt er... keine Ahnung?

00:50:40: Irgendein Name XY.

00:50:41: und dann gehst du an die Wache und sagst oh das ist der XY von der Wache.

00:50:46: Also das weißt du, dann kannst du es so übertragen.

00:50:47: Du hast so deine zwanzig dreißig Charaktere die von anderen Menschen gespielt werden dann?

00:50:52: Von einem anderen Cast?

00:50:53: Aber so dein... Die Handlung und die Charaktäre sind aber prinzipiell die gleichen.

00:50:58: Das finde ich immer sehr faszinierend.

00:50:59: also du hast den einen der so ultra brennt und so richtig heißt wie sich ist was den anderen der so der Lagerbeauftragte isst er irgendwie sein Lager im Griff hat und genau sagen kann wie viele braune Nühlen noch im lager sind.

00:51:09: Dann gibt's den Anderen der irgendwie nur NEF hört Adrian zum Beispiel.

00:51:12: Jo, ja!

00:51:13: Dann

00:51:19: hast du noch diese komischen Menschen die sich irgendwie vor die Kamera setzen und labern und den Redungsdienst auf social media repräsentieren.

00:51:28: Die gehen einem richtig auf den Sack.

00:51:30: Ja so luna.lvk.

00:51:33: ich weiß nicht Louis ob Du die kennst?

00:51:35: Ganz

00:51:36: schwieriger Fall.

00:51:38: Ich mach nochmal ein exposed Video vielleicht.

00:51:41: Ja, ich muss

00:51:41: das noch

00:51:42: jetzt auch exposen.

00:51:43: Schon wieder!

00:51:44: Schon wieder?

00:51:45: Es kann doch nicht sein... Wirklich in jeder Folge werde ich hier expos.

00:51:48: Was kommt jetzt?

00:51:49: Warte nochmal auf was es heute gibt.

00:51:50: Das neue Exposing des Lunar wird tatsächlich nach Köln ziehen.

00:51:53: Hattest du jetzt...

00:51:57: Warum weiß ich davon

00:51:58: nichts?!

00:51:59: Nein Spaß.

00:52:01: Das ist im Background abgesprochen worden

00:52:03: Im Background, über mich und meine Zukunftspläne.

00:52:07: Und meine Lebensumstände wurde das besprochen, dass ich jetzt nach Fernsehen

00:52:10: sehe.".

00:52:10: Ja aber ich sehe immer tatsächlich... Luna reagiert ja dann immer so auf Stories wie mit dem Slush-Eis und so und ihr seht dann immer richtig das Glitzer in ihren Augen.

00:52:18: Das kann ich sehen.

00:52:19: obwohl sie nur digital sehe, sehe ich ganz genau wie sehr sich denkt.

00:52:22: Cool ist es schon da ne?

00:52:24: Ich muss sagen, ich mag Köln auch totalen!

00:52:26: Ich bin der festen Überzeugung, dass vielleicht ein paar Schichten Fahre, wo auch immer.

00:52:34: Louise?

00:52:37: Nein!

00:52:39: Da kommt die Tage noch was.

00:52:42: Ja ich mag Köln total.

00:52:43: Ich war bis jetzt erst zwei Mal in Kölnen und ich mag aber die Stadt total.

00:52:49: Aber es ist mir einfach viel zu weit weg von meinen Liebsten.

00:52:55: Also ich kann euch sonst noch Hamburg anbieten.

00:52:56: Hamburg ist toll, schön.

00:52:58: Alles Gute

00:52:59: Danke.

00:52:59: Also Hamburg ist

00:53:00: so groß, dass es einmal Köln beinhaltet.

00:53:02: Die ganze Schanze ist ja Kölnen im Prinzip und dann haben wir noch ganz viel Schönes drumherum was schöner als Kölnis.

00:53:09: also von daher falls ihr...

00:53:11: Du ich kenne da jemanden der liebt Hamburg auch sehr und vor allem den Fußballverein da.

00:53:17: Kann

00:53:17: das nicht zu?

00:53:18: Dann könnte man sich da doch bestimmt einig werden.

00:53:21: auf dem Fußballspiel

00:53:24: Luna

00:53:31: Wir sehen, wir sind vom Thema abgedriftet.

00:53:33: Scheinbar nähern wir uns dem Ende dieser wunderbaren Folge.

00:53:40: und tatsächlich ihr könnt ja mal schreiben wie ihr das so empfunden habt bzw.

00:53:46: ihr das empfindet.

00:53:47: also ich bekomme schon manchmal Nachrichten wenn man so bei des Thema Toxizität spricht dann kommt schon sehr viel Feedback will unwohl sich Leute auf Wachen fühlen oder sonst irgendwas oder dass sie weggewechselt sind?

00:53:56: Und da kann ich wirklich sagen, wenn man sich irgendwo unwohl fühlt.

00:53:58: Wirklich es muss nicht am Rettungsdienst liegen wechselt tatsächlich mal die Wache den Arbeitgeber.

00:54:02: das kann Das ist wirklich wie ein paar Schuhe dass ihr wechseln keine Ahnung das Kann wirklich einen Unterschied machen.

00:54:09: und Ansonsten hoffe ich natürlich dass auch das durch die vielen jungen Kollegen jetzt einfach bisschen besser wird.

00:54:17: Man muss ja schon sagen die gene set ist der tickt ja schon ein bisschen anders Und dadurch finde ich, wird schon so ein bisschen aufgebrochen.

00:54:27: So bilde ich mir das zumindest ein und genau denkt aber drum immer dran euch überall vorzustellen.

00:54:35: ganz wichtig Das trifft ja auch jeden älteren Kollegen noch der irgendwo hinwechselt.

00:54:38: er stellt sich ja auch vor oder sollte es zumindest tun ansonsten würde von den gleichen Vorurteilen mit den gleichen Vorurteilen konfrontiert.

00:54:46: Ansonsten werde ich jetzt mal dem Klaus Hader fragen, wie er zu einer Podcast-Folge steht?

00:54:49: Ich weiß zwar nicht drei Rettos ist der Versus dann noch ein Piloten!

00:54:53: Wie wir das noch redeanteilsmäßig hinbekommen sollen?

00:54:56: aber wir kriegen da schon irgendwie geregelt.

00:54:59: und ansonsten bleibt mir zum Abschluss nur noch die Frage Luna was über was sprechen wir denn in der nächsten Folge elf?

00:55:14: Ich habe Luna extra jetzt so ein bisschen Zeit gegeben, durch mein langes Sprech herauszufinden.

00:55:18: Weil du hast die Handgäste?

00:55:20: Vielleicht kriegen wir das ja reingeschnitten.

00:55:21: Das ist der Merkel-Gäste!

00:55:23: Ja aber es ist auch so bis zum Markus Lanz manchmal.

00:55:27: Guter Punkt!

00:55:33: Das war richtig gut.

00:55:34: Während Luna raus sucht... Wir haben nämlich heute ausprobiert Videos.

00:55:38: Also wir machen vielleicht, je nachdem ob es das am Ende geschafft hat oder nicht.

00:55:42: Seht ihr dann vielleicht auch Reels von diesem Podcast?

00:55:44: Wir haben sie nämlich endlich geschafft Kameras laufen zu lassen während wir sie uns technisch lösen können.

00:55:49: Kameras laufen zu lassen, während wir aufnehmen.

00:55:51: Das heißt Es kann sein dass ihr bald Reals von uns seht in dieser Konstellation aus dem Podcast.

00:55:56: seid gespannt!

00:55:57: Leute es hat so lange gedauert wirklich.

00:55:59: also wir hätten gefühlt schon fünf mal die podcasten derzeit aufnehmen können.

00:56:03: Es geht.

00:56:04: Nächstes Mal um Luis.

00:56:07: Thema, Louis wird nächste Woche sehr viel Sprechanteil haben.

00:56:10: der Sprechwunsch... Das war schlecht.

00:56:15: Denn es geht nämlich um Bedarfsplanung im Rettungsdienst.

00:56:19: Oh, kann er sein Sprezwunscher gerecht werden?

00:56:21: Spannend!

00:56:22: Da kann der Sprechtwunsch wirklich sein.

00:56:24: Wir sind dann die fragende Bevölkerung.

00:56:27: Wie ist denn das?

00:56:28: Ich kann euch ein bisschen Fachliteratur ich werde euch einfach mal ein paar Sachen dazu schicken.

00:56:33: gar nicht schwierig, aber vielleicht interessiert sie den einen oder anderen.

00:56:36: Ich glaube es interessiert eher Luna.

00:56:37: ich glaub weil das ist sehr mathematisch und da wird der Mediziner immer aussteigen also der Hanar.

00:56:43: Aber ja... ich bin gespannt.

00:56:48: Was

00:56:50: denn?

00:56:53: Also ich sag mal für dich Luna wird's interessant weil dass sehr viel Wahrscheinlichkeitsrechnung ist und damit wirst du dich natürlich zwangsläufig auch beschäftigen müsst im Rahmen deines Psychologiestudiums.

00:57:01: Und ich weiß gleich, habt ihr Wahrscheinlichkeitsrechnung gemacht?

00:57:03: Nein.

00:57:05: Nicht über das normale Marcin aus.

00:57:07: Wir haben viel chemisches Rechnen gemacht und so aber nicht Wahrscheinlichkeiten.

00:57:12: Aber es ist trotzdem sehr faszinierend wie man sowas berechnen kann tatsächlich.

00:57:17: Ich verabschiede mich für dieses Mal.

00:57:19: Es freut mich dass ihr dabei gewesen seid und ich freue mich auch natürlich nächste Woche mit euch zu reden one waymäßig

00:57:28: Ja.

00:57:28: Also ich lasse der Lunar gleich das letzte Wort sozusagen, will mich an dieser Stelle auch verabschieden.

00:57:33: Ich freue mich dass ihr dabei wart und hoffentlich gebt uns bitte fünf Sterne weil ich habe gesehen die Fünf-Sterne Bewertungen sind in letzter Zeit wieder ein bisschen runtergegangen.

00:57:41: wenn ihr natürlich gerne Podcast hört würdigt ihn gerne mit fünf Sternen und lasst uns ein schönes Kommentar da!

00:57:46: Das ist natürlich immer schön für uns als Feedback.

00:57:48: Und wo habt ihr den Podcast gehört?

00:57:50: Genau schreibt es bitte auch noch mal rein und dann wünsche ich euch von mir aus eine schöne Woche und freue mich auf das nächste Mal.

00:57:56: Ja Leute, das war wieder eine etwas kürzere Folge.

00:57:59: Aber so ist es manchmal!

00:58:01: Ich wünsche euch vielfach auch eine wundervolle Woche und dann hören wir uns auf jeden Fall beim nächsten Mal und ich gehe jetzt auf jeden fall schlafen.

00:58:08: also damit gute Nacht.